Droit du travail

En matière de droit du travail, le Cabinet BETTY VAILLANT assiste l’employeur et le salarié tant en conseil qu’en contentieux, et propose :

• rédaction et conseil dans l’élaboration de tous vos contrats de travail en conformité avec la loi en vigueur et la convention collective applicable,
  une assistance pour la mise en place des ruptures de contrat de travail (rupture de la période d’essai, rupture anticipée d’un contrat à durée déterminée, prise d’acte de la rupture du contrat de travail, démission, rupture conventionnelle, mise en place d’une procédure disciplinaire, licenciement économique, licenciement pour insuffisance professionnelle, licenciement suite à l’impossibilité de reclassement dans le cadre d’une inaptitude d’origine professionnelle ou autre),
• la gestion si nécessaire de la procédure prud’homale (contestation de la rupture, demande de résiliation judiciaire du contrat, dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement nul, rappels de salaires, de primes …)

Le Cabinet peut également vous assister en matière d’arrêt maladie (médecine du travail, contestation/reconnaissance en cas d’accident du travail, faute inexcusable, tribunal des affaires de sécurité sociale…).

Le Cabinet se tient à votre disposition pour vous rencontrer, vous conseiller, et le cas échéant pour vous assister dans la résolution de tout conflit en matière de droit du travail, amiablement ou judiciairement.